Rol van ouders bij coaching - Molenaar

Uitnodiging Parktheater ‘Krachtige keuzes’ en ‘Veel geluk met je persoonlijkheid’, 23 maart: Voor ouders samen met zoon/dochter (15-28 jaar)

Rol van ouders zeer belangrijk bij keuzeproces jongeren – welke rol pak jij als ouder?

Uitnodiging en boeken via deze link: Kom samen met je zoon/dochter (18-28 jaar) op 23 maart naar het Parktheater Eindhoven voor krachtige keuzes en meer inzicht in je persoonlijkheid!

Beste ouders van jongeren die keuzes willen en moeten maken (15 – 28 jaar), voor studie, werk, beroep en loopbaan. Welke rol pak jij als ouder?

Naast de rol van school geven veel jongeren aan de rol van ouders erg belangrijk te vinden bij het maken van keuzes zoals bijvoorbeeld voor studie, werk, beroep en loopbaan. Vaak wordt er veel gepraat of gediscussieerd, maar levert dit geen helderheid op welke koers de beste is. Wil je als ouders écht een stap verder, meer betekenen én zelf graag betrokken blijven bij de keuzes van je kind? Lees dan verder hoe je die rol het beste kan invullen…

Persoonlijkheidsanalyse

Een persoonlijkheidsanalyse en geluksanalyse voor je kind (waarbij je zelf ook meedoet als ouders/buddy’s) en waarbij je als ouder een coachende rol vervult in het vervolgtraject is de wijze waarop ‘Happy Young Power’ de keuzeroute start van jongeren die op een kruispunt van wegen staan . Het is een nieuwe wijze van begeleiden die veel energie geeft en verrassende nieuwe inzichten voor de beste keuzes. Ook voor de ouders :-).

De ouders in een coachende rol

De coachende invloed van ouders gaat dan veel verder, omdat je jongeren de mogelijkheid geeft hun persoonlijkheid te ontdekken en  inzicht te geven in wat gelukkig maakt op langere termijn. Veel ouders sturen (onbewust) teveel nog op een keuze die in hun ogen het beste bij de jongere past. Helaas maken vele jongeren (circa 50%) de verkeerde studiekeuze en komt burn-out onder jongeren steeds vaker voor. Ook volwassenen zijn (voor circa 65%) niet gelukkig op het werk en zetten hun talenten onvoldoende in. De vraag rijst dan direct in hoeverre deze ouders op het werk vroeger ook de keuze hebben gemaakt die het beste past bij hun persoonlijke kracht.

De beste keuzes maak je vanuit je persoonlijke drijfveren

Aan alle kanten is het van belang beter inzicht te krijgen (voor ouders en jongeren) in wat je drijfveren zijn, waar je veel energie van krijgt, wie je ten diepste bent als persoonlijkheid én wat je gelukkig maakt! Het ontdekken van alle potentiële talenten en vaardigheden is enorm belangrijk, want die kunnen juist met studeren en werken, vanuit passie en persoonlijke kracht, dan alleen ten volle ontwikkeld worden! Focus op wat er echt toe doet in succes en geluk! De Happy Young Power Analyse geeft antwoorden op deze vragen.

Gun jij als ouders je kind een uniek traject waarbij je, als coach, samen met jouw kind een route doorloopt op weg naar de beste keuzes voor een gelukkige en succesvolle toekomst?

Je bent van harte uitgenodigd op 23 maart, 19.00, Dutch Happiness Week, Parktheater Eindhoven voor de Powersessie: Veel geluk met je persoonlijkheid! Krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst een een succesvolle carrière!

 

 

Zie voor vele positieve ervaringen van ouders en vele jongeren vanaf 15- 28 jaar

Rol van ouders bij coaching - Molenaar

Erica en René – ouders met een coachende rol voor David en Anouk en deelnemers van de Powersessie ‘Krachtige keuzes’

Maak krachtige keuzes voor een succesvolle carrière en een gelukkige toekomst tussen 18 en 28 jaar

Maak krachtige keuzes voor een succesvolle carrière en een gelukkige toekomst tussen 18 en 28 jaar

 

Welke keuzes maak jij?

Combinatie ouders/buddy’s met jongeren voor keuzes maken is gouden greep…

Ik ben altijd weer blij met goede referenties van jongerencoaches zoals Annelies Mertens. Als Persoonlijke coach kijkt zij toch weer op een professionele manier naar mijn werkwijze (Route HYP)  en instrumenten (Happy Young Power Analyse)  om jongeren tot volle bloei te laten komen. Ik werk graag samen met coaches zoals Annelies. Vanuit onze eigen expertise vullen we elkaar goed aan en geven elkaar feedback  om jongeren vanuit persoonlijkheid en geluk te helpen ontwikkelen en zo de beste keuzes te kunnen maken voor een gelukkige en succesvolle toekomst!

Bertine Blom, oprichtster Happy Young Power

Voor meer referenties van ouders/buddy’s en jongeren zie deze link

 

Referentie Annelies, oprichtster van Pit Coaching:

Als coach ben ik aanwezig geweest bij één van de Powersessies.

De Hapiness,- & poweranalyse is een waardevol en uniek product! De analyse biedt een uitstekende kans om te bepalen wie je bent en wat kenmerkend is voor jouw persoonlijkheid. Naast de analyse en verdiepende vragen blijkt de combinatie met ouders/buddy’s een gouden greep. Bertine is in staat vol enthousiasme haar kennis over te dragen en tegelijkertijd mensen/jongeren op een praktische manier aan te zetten tot actie.

Tegenwoordig worden we allemaal beïnvloed door de media of de omgeving waar we ons in bevinden. Het brengt een veelvoud aan indrukken en keuzes met zich mee.
Wat hierin belangrijk is, is dat je ontdekt welke drijfveren en passies jou motiveren. Een succesvolle toekomst begint met het (her)ontdekken van je persoonlijke kracht. Hierbij spelen jouw kernkwaliteiten en jouw valkuilen een belangrijke rol.

Met behulp van een coach/buddy ontstaat een realistisch zelfbeeld en ben je staat om krachtige keuzes te maken. Keuzes die jouw gelukkig maken en waardoor je in balans en in je kracht staat. Een garantie voor meer werkplezier, geluk en succes omdat je iets doet wat heel goed bij je past! Voorkom onnodige burn-out of verkeerde studiekeuzes, weet wat jouw diepste drijfveren zijn, ga stappen zetten, ontwikkel jezelf en ga recht op je doel af!

Annelies Mertens

Persoonlijke coach, oprichtster van Pit Coaching:
Coacht, traint en inspireert vrouwen en jongeren -in balans en in je kracht.

www.pitcoaching.nl
Pit- Als een zaad dat ontkiemt en tot volle bloei komt!

Journey to Succes & Happiness

Wat is jouw persoonlijkheid en in hoeverre is dit belangrijk voor het succesvol zijn in jouw beroep/werk?

Bertine Blom Voor het succesvol zijn in een beroep of ik werk is jouw persoonlijkheid belangrijk, Welke ouder wil de vraag beantwoorden in hoeverre deze persoonlijkheid met unieke vaardigheden, belangrijk is (geweest) voor een keuze voor hun studie, beroep en werkcultuur. Voor jongeren (en betrokken ouders) die keuzes moeten en willen maken ! Jongeren willen graag meer inzicht in drives, vaardigheden en competenties die passen bij een beroep… Namens alle jongeren dank voor de bijdrage, Voor meer inzicht en krachtige keuzes maken zie Happy Young Power,
Krachtige profielkeuzes, beroepskeuzes, studiekeuzes op weg naar geluk en succes

Krachtige profielkeuzes, beroepskeuzes, studiekeuzes op weg naar geluk en succes

 

Certificeren als Happy Young Power Coach

Werk jij in het onderwijs of begeleid je jongeren en wil je je (verder) specialiseren als  coach?

Enthousiast? Laat je dan ook Certificeren als Happy Young Power Coach! bijv. naast je baan of als ondernemer. Kennismaken? Boek als buddy samen met jouw jongere(n) de HAPPY YOUNG POWER ANALYSE en volg de Powersessie. Geef de jongeren, waar je om geeft, inzicht in persoonlijkheid, kracht, drives, talent, succes, ontwikkelingskansen, passie en geluk. Vermijd zo vroegtijdige burn out, depressie, drop-out, verkeerde studiekeuze en beroepskeuze en ongelukkig op werk. Voorwaarde: je doet zelf ook mee als buddy! Wat een cadeau!

Geef je op via de website Happy Young Power

Word jij een Happy Young Power Coach?

Na certificering maak jij hét verschil. Doe je mee?

Happy Young Power en Gelukkig Onderwijs Nederland zijn twee sterk groeiende organisaties en zoeken daarom nieuwe, enthousiaste partners zoals trainers, coaches, docenten en jongerenbegeleiders. Ook zijn we op zoek naar coaches die zich willen laten certificeren als HAPPY YOUNG POWER COACH.

Om te werken als gecertificeerd HAPPY (YOUNG) POWER COACH, met het afnemen van een persoonlijkheidsanalyse en ‘geluk’ als extra expertise, zijn er twee mogelijkheden.

1)Je werkt in loondienst van een school of universiteit. Als leerkracht, docent, mentor wordt je geselecteerd en gecertificeerd om het lesprogramma te kunnen geven en resultaten te boeken.

2)Je werkt als zelfstandig ondernemer bv als coach, trainer, jongerenbegeleider. Dat biedt jou het grote voordeel dat je je eigen vrijheid houdt maar wel met met de nodige ondersteuning van ons kan adviseren en begeleiden in de 5 stappen van de route HAPPY YOUNG POWER, hét ontwikkelingsprogramma voor jongeren voor persoonlijkheid en geluk. Met als doelstelling: krachtige keuzes voor een succesvolle en gelukkige toekomst.

‘Happy Young Power’ leidt jou op, onder andere op het gebied van persoonlijke positionering, geluksadvisering, inzicht in slagkrachtvergroting van onderwijs, scholen, teams en jongeren vergroten, certificering in power- en happinessanalyses, implementatie technieken Route HAPPY YOUNG POWER en heeft een eigen community.

‘Happy Young Power’ stelt je daarmee niet alleen in staat jongeren vanuit meer geluk te laten groeien, maar zorgt er zo ook voor dat jij je kunt ontwikkelen tot dé onderscheidende personal coach, trainer, docent, jongerenbegeleider of adviseur.

Kies uit de twee doelgroepen (onderwijs of ouders/jongeren) en maak vrijblijvend een kennismakingsafspraak of download eerst onze toelichting en verdienmodel.

Zie voor meer informatie: www.happyyoungpower.nl onderdeel ‘coaches’.

Welke route kies jij voor een gelukkige toekomst?

Gelukkige jonge mensen hebben meer kans om te groeien tot rijke volwassenen

Door Bertine Blom, oprichter Gelukkige Jongeren Nederland en Gelukkig Onderwijs Nederland

Jouw carriere wordt bepaald tussen 15 en 25 jaar

Jouw carrière wordt bepaald tussen 15 en 25 jaar

 

Emotionele welzijn van kinderen en jongeren is dé sleutel tot hun succes in de toekomst.

Een van de belangrijkste redenen? Gelukkige en positief jong volwassenen hebben hun toekomst helderder voor ogen en hebben meer kans om gericht te werken aan een opleiding, het vinden van werk, en krijgen sneller promotie in vergelijking met hun tegenhangers die minder gelukkig zijn en minder goed in hun vel zitten, zeggen onderzoekers van de Universiteit van Warwick en University College London.

Gelukkige, positieve, extraverte tieners hebben meer kans om door te gaan en om meer geld te verdienen dan ongelukkige, pessimistische tieners en door te groeien tot rijke volwassenen, volgens een onderzoek van het Verenigd Koninkrijk.

Na het analyseren van de gegevens van 15.000 jongeren in de VS, konden wetenschappers constateren dat degenen die een hogere tevredenheid met het leven aangegeven hadden vooraf in het onderzoek, “aanzienlijk” hogere niveaus van inkomsten hadden bereikt op latere leeftijd.

Om een concreet voorbeeld te noemen wat de studie aan resultaat heeft opgeleverd:

Bijvoorbeeld een één-punt stijging in tevredenheid met het leven op een vijf puntsschaal op de leeftijd van 22 vertaald naar een stijging van $ 2000 in een hogere winst per jaar op de leeftijd van 29.

De resultaten van de bevindingen, gepubliceerd 19 november 2012 in de Proceedings van de National Academy of Sciences, kan belangrijke gevolgen hebben voor academici, beleidsmakers en voor scholen, ouders en voor de jongeren zelf.

Voor scholen – en ouders in het bijzonder – deze bevindingen tonen aan dat het emotionele welzijn van kinderen en jongeren is de sleutel tot hun succes in de toekomst

Voor jongeren (en hun ouders) is het daarom van groot belang inzicht te krijgen (al op jonge leeftijd)  in waar de emotionele kracht zit, de passie en talenten van deze jongeren.  Ook wordt gekeken naar het geluksgevoel van de jongere en wat de jongere bewezen gelukkig (kan) maken. Hiervoor is de  Happy Young People Power Analyse (HYPPA) ontwikkeld en wordt aangeboden door de School voor Gelukkige Jongeren.

Deze analyse geeft richting aan keuzes die essentieel kunnen zijn voor een gelukkige succesvolle toekomst. Voor alle duidelijkheid: de analyse geeft geen recept of routebeschrijving voor geluk en succes. Het geeft veel inzicht en is een start concretere stappen te kunnen nemen en in gesprek te gaan.

In nauw overleg met ouders, school (decanen) of andere mentoren geeft de HYPPA een duidelijke richting naar opleiding en werk gebaseerd op de sociale vaardigheden en persoonlijkheidstypologie van de jongere.

Het boeken van de Happy Young People Power Analyse, samen met twee buddies en inclusief training met uitleg kan via de website:  https://happyyoungpower.nl/product/analyse-happy-young-people-power-analyse-hyppa/

De onderzoekers maakten voor de studie vergelijkende notities met broers en zussen, waaruit blijkt dat zelfs binnen dezelfde familie, gelukkiger, meer optimistischer, extraverte en minder neurotische tieners meer kans hebben om door te groeien naar een hoger inkomen en meer te verdienen.

Eindconclusie:

Inzicht in je persoonlijkheid en geluk op jonge leeftijd is bepalend voor keuzes voor een gelukkige succesvolle toekomst!

Nederlandse Jongeren de gelukkigste van Europa

Nederlandse jongeren de gelukkigste van Europa

Internationaal onderzoek Coca-Cola toont aan dat ‘generatie Z’ zelf bewust kiest voor geluk

Nederlandse jongeren zijn het meest gelukkigst van Europa, blijkt uit het geluksonderzoek onder jongeren door Coca-Cola. België eindigt op een tweede plaats. Daaruit blijkt bovendien dat Belgische jongeren meer dan gemiddeld hun geluk zoeken in ‘kleine dingen’ en vriendschappen.

Maar is dat geluk maakbaar, een bewuste keuze, of is het kwestie van ‘toeval’? Ook daarin zijn de antwoorden verrassend. Jongerentrendwatcher Tom Palmaerts van Trendwolves duidt de resultaten.

Over de Europese jongeren vandaag duiken geregeld nogal wat onheilsberichten op. Maar hoe kijken zij zélf tegen hun leven aan? Helemaal niet zo somber, zo blijkt. Coca-Cola liet onderzoek uitvoeren bij meer dan 3.000 jongeren tussen 15 en 19 jaar in het Verenigd Koninkrijk, Ierland, Frankrijk, Nederland, België, Noorwegen, Denemarken en Zweden. Gemiddeld geven jongeren hun geluksgevoel 6,5 op 10. Minst gelukkig zijn de Britten (6,2), meest happy de Nederlanders (6,8). Met 6,7 komt België op een mooie tweede plaats.

Geluk jongeren

Jongens gelukkiger dan meisjes
Belgische jongens geven hun geluksgevoel bijna 7, terwijl meisjes op 6,5 stranden. Deze trend zet zich door over de grenzen heen: in elk land liggen de meisjes ongeveer een half punt achter op de jongens.

In de kleine dingen
Maar hoe wordt dat ‘geluk’ door de jongeren vandaag gedefinieerd? ‘Het appreciëren van zoveel mogelijk kleine momenten van geluk’, vindt 46% van de Europese jongeren. Belgische jongeren zijn hier absolute koploper met 51%. Ook hier weer met een opvallend verschil tussen man en vrouw: bijna overal is het ‘kleine geluk’ voor meisjes belangrijker dan voor jongens. Op de tweede plaats: geluk is voor 39% een ‘algemeen gevoel van welbehagen’ (33% in België). Het bepalen van en streven naar ‘doelstellingen’ is slechts voor 15% van de Europese én Belgische jongeren bepalend voor hun geluksgevoel. Tom Palmaerts: “Jongeren beseffen dat ze het misschien met minder zullen moeten doen dan de voorgaande generatie. Daardoor worden de ‘essentiële’ zaken als liefde, kinderen, familie en vrienden extra belangrijk. Dat daarbij zelfs wat saaiheid of verveling kan komen kijken, nemen ze er graag bij.”

Vriendschap is geen illusie
Vriendschappen zijn voor 39% van de jongeren in Europa de belangrijkste voorwaarde van geluk, en zelfs voor 45% van Belgische jongeren. De Belgen zetten ‘persoonlijke ontplooiing’ (21%) en ‘familie’ (20%) op de respectievelijke tweede en derde plaats. In de andere landen staat familie dan weer meer uitgesproken tweede (27%) dan persoonlijke ontplooiing (18%). Tom Palmaerts: “Van jongs af aan krijgen ze een snelcursus realiteit doordat ze continu worden blootgesteld aan een stroom negatieve mediaberichten (oorlog, honger, crisis…). Ze willen dit compenseren door een fenomeen dat we ‘lollology’ noemen, door onder elkaar gewoon plezier te maken dat gerust imperfect mag zijn. En plezier maken doe je vooral met vrienden. Vriendschappen zijn heilig.”

Keuze of toeval?
Is geluk een keuze of een kwestie van toeval? Volgens 63% van de jongeren in België kan je een keuze maken om gelukkig te zijn, je kan ook effectief zelf iets doen om je geluk in de hand te werken. Met op kop de Ieren (84%) en in mindere mate de Noren en Zweden (77%). Wat niet wil zeggen dat Belgische jongeren pessimistischer zijn. Ze zien geluk meer als iets dat je vroeg of laat kan (en zal) te beurt vallen. Ook de blije Nederlanders denken er trouwens zo over. Tom Palmaerts: “Opgroeiende jongeren denken eerst dat zoeken naar geluk zinloos is. Maar stilaan groeit het besef dat ze het zelf dichterbij kunnen brengen door te stoppen met dromen, en actie te ondernemen.”

Kies jouw moment van geluk
Bewust kiezen voor geluk: het kàn. Alleen al door meer te lachen, voelen we ons vanzelf gelukkiger. Coca-Cola is het merk bij uitstek dat al decennia mensen in dit gevoel verbindt. Choose Happiness, er zelf voor kiezen om gelukkig te zijn, sluit dan ook perfect aan bij het vernieuwde gamma, waarbij het makkelijker wordt om jouw ‘momentje van geluk’, jouw favoriete Coca-Cola te kiezen. ‘Coca-Cola wil als het ware inspireren om wat meer te kiezen voor een spontane lach en dus voor geluk.’

Céline Van den Rijn, Marketing Director Coca-Cola België & Luxemburg: “‘Choose Happiness is dus geen luchtkasteel. Daarom leek het ons ook interessant om eens te kijken hoe jongeren vandaag ‘geluk’ ervaren en of ze daarbij een ‘keuze maken’. En de boodschap komt mooi uit de verf: de wereld is niet enkel kommer en kwel, zeker niet voor jongeren. Dat geloof zit al 129 jaar in ons merk-DNA. Aan de positieve insteek dat geluk ook een keuze is en niet alleen toeval, hebben we onze nieuwe campagne gekoppeld.”

Lees meer op:

https://www.cocacolabelgium.be/nl/persberichten/belgische-jongeren-gelukkigste-europa/

Bertine ontmoet Leo Bormans

Bertine ontmoet Leo Bormans, schrijver van The World Book of Happiness en heeft diverse lezingen van hem bijgewoond. Zeer inspirerend!!

Schrijver world book of happiness

Schrijver world book of happiness

Leo Bormans reist de wereld rond als ‘Ambassador of Happiness & Quality of Life’. Hij is schrijver en inspirator. Hij heeft een Master in Talen & Wijsbegeerte en is auteur van de internationale bestseller The World Book of Happiness.

The World Book of Happiness

Geen filosofische of spirituele beschouwingen, maar inzichten die gebaseerd zijn op wereldwijd wetenschappelijk onderzoek.
In dit uitdagende boek delen 100 topexperts in de positieve psychologie, van IJsland tot Zuid-Afrika en van China tot Australië, de kennis die zij bezitten over geluk. Deze moderne wetenschap maakte het voorbije decennium een grote opgang. Geen filosofische of spirituele beschouwingen, maar inzichten die gebaseerd zijn op wereldwijd wetenschappelijk onderzoek. Het gaat niet over ‘geloven’ maar over ‘weten’. Kennis over de rol van tijd, geld, gezondheid, succes, welzijn, toekomst en warmte. Over jeugd, genetica, toeval en vrije wil. Over humor, pijn en verdriet.

Verzuim door stress op steeds jongere leeftijd

Verzuim door stress op steeds jongere leeftijd
Bron: ArboNed: Utrecht, 18 maart 2015 –

Het gemiddelde verzuim in 2014 bedraagt 3.9%, en is hoger dan het verzuim in 2013 (3,8%). Ook is de gemiddelde verzuimduur toegenomen van 24 dagen in 2013 naar 29 dagen in 2014. Stressklachten vormen de belangrijkste verzuimoorzaak en komen op steeds jongere leeftijd voor. Dit blijkt uit een analyse van ArboNed, gebaseerd op ruim 1 miljoen werknemers.

In de zomer van 2014 zag ArboNed al dat verzuim na een jarenlange daling, stabiel bleef. Het is een bekend verschijnsel dat verzuim fluctueert met de economische ontwikkeling. Gaat het economisch slechter, dan neemt het verzuim af en bij economisch herstel stijgt verzuim. “De verklaring voor deze parallel is gelegen in de disciplinetheorie. Bij economische recessie stijgt werkloosheid en zijn mensen bang hun baan te verliezen. Gaat het economisch beter, dan stijgt het aantal banen en hebben mensen weer wat te kiezen op de arbeidsmarkt. We nemen het dan wat minder nauw met de discipline om tijdens ziekte toch te proberen naar het werk te gaan”, aldus Dr. Corné Roelen, bedrijfsarts en epidemioloog bij ArboNed.

Verzuim door stress

Roelen vervolgt: “Verzuim met stressgerelateerde klachten is verder gestegen. In 2013 werd langdurig verzuim in 29% van de gevallen veroorzaakt door stress. Afgelopen jaar had 33% van het langdurig verzuim te maken met stress, vooral onder 25-34 jarigen. Daarmee verschuift psychisch verzuim naar een jongere leeftijdscategorie. In het eerste decennium van deze eeuw zag ArboNed een piek in psychisch verzuim onder 35-44 jarigen. In 2013 was 43% van het langdurig verzuim in deze leeftijdscategorie stressgerelateerd, terwijl dit onder 25-34 jarigen in 2014 bijna 50% was. ArboNed signaleert in 2014 zelfs dat stressklachten de belangrijkste verzuimoorzaak is onder jonge werknemers <25 jaar, die nog maar net op de arbeidsmarkt komen kijken.

Baanonzekerheid

“Flexibilisering van de arbeidsmarkt zou dit kunnen verklaren”, aldus Dr. Ilona van Beek, research consultant bij ArboNed, met generatieverschillen op het werk als thema. Banen voor het leven zijn tegenwoordig eerder uitzondering dan regel. Sinds het begin van de economische crisis eind 2008 is het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie met ruim een half miljoen geslonken. In het vierde kwartaal kwam het aantal vaste werknemers uit op 4,8 miljoen (bron: CBS). Jonge werknemers werken in opeenvolgende tijdelijke banen. Tijdelijke contracten gaan gepaard met baanonzekerheid wat een belangrijke oorzaak van stress is. Bij mensen met een tijdelijk contract gaat de disciplinetheorie veel minder op dan bij werknemers in vaste banen. En dan kan de stress van een onzeker arbeidsperspectief – ook bij economisch herstel – een oorzaak zijn van psychisch verzuim.”

Vastzitten

ArboNed constateert dat de huidige jonge werknemers in een lastige tijd de arbeidsmarkt zijn ingestroomd, waarbij het moeilijk is een baan te vinden die past bij de ambities en competenties. Van Beek: “Veel jonge werknemers zitten ‘vast’ in een baan die niet voldoet aan de verwachtingen die ze vooraf hadden van hun carrière, ze vervullen functies die niet goed bij hen passen. Vanuit de context dat ze blij moeten zijn dat ze een baan hebben, hebben ze weinig vertrouwen in de toekomstige kansen.”

Hoge verwachtingen

Flexibilisering van de arbeidsmarkt betekent ook dat jonge werknemers een grote(re) verantwoordelijkheid hebben voor hun eigen carrière. Zij moeten zich blijven ontwikkelen en bouwen aan een sociaal netwerk om hun positie op de arbeidsmarkt zeker te stellen. Van Beek: “Dit is mogelijk extra lastig voor degenen die net tot de arbeidsmarkt zijn toegetreden. Bovendien heeft deze laatste groep met grote veranderingen in korte tijd te maken: zij moeten een nieuwe identiteit vormen en hebben grotere verantwoordelijkheden dan voorheen. Ook hebben zij vaak hoge verwachtingen die niet matchen met de werkelijkheid. Hun enthousiasme verdwijnt als sneeuw voor de zon. Frustratie en onverschilligheid blijven over.” (…..)

Happy Business Academy denkt mee..

Happy Businessacademy biedt een ‘Route Happiness voor gelukkige organisaties’ die ervoor zorgt dat het verzuim door stress zal verminderen. Werkgevers die weten welke risico’s ze lopen, kunnen z0 tijdig investeren in preventie. Want elke werkgever krijgt vroeg of laat te maken met verzuim door stress. Als werknemers ziek worden door stress, dan zitten ze gemiddeld 180 dagen thuis.

De Poweranalyse voor Jongeren kan concreet aangeven waar bij jonge mensen tussen de 15 en 25 jaar de passie en kracht zit voor een succesvol leven.  Ook krijgen we een antwoord op de vraag hoe gelukkig jongeren zijn en hoe je dat kan verbeteren. Een verrijkende analyse die zicht geeft op de juiste keuzes voor studie of werk.