Berichten

werkgeluk

Bedrijf gezocht voor onderzoek werkgeluk HBO studenten

Welk bedrijf wil meedoen en meldt zich aan voor een onderzoek werkgeluk?! Voor nieuwe inzichten en bijbehorende acties om werkgeluk te verhogen.

Ontmoet de HBO studenten Dorus van Rooij ​ en David van der Kloos en meld je aan als organisatie voor nieuwe energie en inzichten in bewustwording en verhogen van werkgeluk!

Dorus van Rooij ​ en David van der Kloos heb ik leren kennen in mijn werk als extern adviseur  bij de minor Positief Leiderschap bij Hogeschool Utrecht. Zij zijn vierdejaars studenten Communication & Multimedia Design aan de Avans Hogeschool te Breda en gaan samen afstuderen en zijn nu bezig met hun afstudeeronderzoek.

Energiek, nieuwsgierig.. maar wel op zoek naar een bedrijf passende bij hun afstudeerscriptie. Een kans voor iedere organisatie… Of ik hun wil helpen? Natuurlijk !!

Via deze blog doe ik een oproep voor Dorus en David die op zoek zijn naar een bedrijf met een behoefte om werkgeluk te verhogen voor meer succes, betere samenwerking, meer plezier, betere resultaten, meer creativiteit, nieuwe verrassende inzichten etc etc. Een kans om mee te doen!

Een prachtig daadkrachtig & energiek duo ‘David en Dorus’

Wat een prachtig koppel: ‘D&D’. Ze vullen elkaar aan, zijn gemotiveerd en kijken te allen tijde met een kritische blik naar vraagstukken. Waar Dorus wat meer grafisch en visueel is ingesteld, zit David zijn kracht meer in schrijven en communiceren. Allebei zijn ze geïnteresseerd in filosofie en psychologie: de drijfveren voor hun afstudeerproject.

David en Dorus zijn op zoek naar een bedrijf voor hun afstudeeronderzoek. Ben jij die organisatie?

Hieronder toelichting op het afstudeervoorstel (door top-duo ‘Dorus en David’) :

Aanleiding:

70 procent van de mensen is ongelukkig op het werk (NKDI). Dit vinden wij een schokkend hoog aantal. Er is al veel geschreven en bekend over het fenomeen geluk op de werkvloer, maar wij zijn van mening dat er in de praktijk nog te weinig ondernomen wordt.

Onderzoeksvraag: 

Hoe overtuigen we werkgevers dat investeren in het werkgeluk van hun werknemers een positieve bijdrage levert aan de organisatie? 
Probleem:
Veel werkgevers beseffen niet of nauwelijks dat investeren in werkgeluk positieve invloeden heeft op de hele organisatie. 
 
Doelstelling:
Wij willen de werkgever bewust maken van het feit dat hij/zij invloed heeft op het terugdringen, dan wel voorkomen, van ziekteverzuim, improductiviteit en burn-outs onder zijn/haar werknemers. Uiteindelijk hopen we de werkgever handvatten te bieden en te activeren om daadwerkelijk in werkgeluk te investeren.
 
Doelgroep:
We richten ons op profit bedrijven waarbij het werkgeluk dusdanig laag is dat het met een onvoldoende beoordeeld kan worden.
De doelgroep wordt na nader onderzoek wellicht nog meer gespecificeerd.

Als er nog vragen of opmerkingen zijn, horen we die graag!

Groeten,<
David en Dorus

Namens de studenten heb ik de volgende vraag:

Welk bedrijf/organisatie wil graag deze kans aangrijpen om met deze studenten onderzoek te doen en samen te werken aan WERKGELUK te verhogen ? Graag geef ik een energieke presentatie als start van het traject!
Met positieve groet,

Bertine Blom

Extern adviseur bij minor ‘Positief leiderschap’ Hogeschool Utrecht

Bertine Blom

Bertine Blom, spreker over klantgeluk, werkgeluk, geluk in het onderwijs en High Performance Organisaties

 

Krachtige keuzes maken ? Voor jongeren (15-28 jaar) én ouders. Voor inzicht in persoonlijkheid en geluk.

Aan alle ouders/buddy’s van jongeren tussen de 15 en 28 jaar: kom samen naar het Parktheater in Dutch Happiness Week te Eindhoven!

Fontys Hogeschool in samenwerking met Parktheater Eindhoven brengen mijn optreden in Het Parktheater as vrijdag 23 maart onder de aandacht inclusief mogelijkheid tot vrijkaartje voor de jongere!

Boek nu een kaartje als ouder/buddy van een jongere (15-28 jaar) en kom samen naar “Veel geluk met je persoonlijkheid! Voor krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst en een succesvolle carrière ! Boek nu: https://happyyoungpower.nl/product/krachtige-keuzes-voor-een-gelukkige-toekomst-en-een-succesvolle-carriere/

Wat een mooie week: Dutch Happiness Week in Eindhoven en Tilburg!! PS Wanneer volgt Rotterdam?

Bertine Blom, spreker over klantgeluk, werkgeluk, geluk in het onderwijs en High Performance Organisaties

Bertine Blom, spreker over klantgeluk, werkgeluk, geluk in het onderwijs en High Performance Organisaties

Adela Harbas, bestuurskunde/overheidsmanagement

Haal net als Adela het beste uit jezelf als student op het HBO en kom naar de Powersessie ‘Krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst en een succesvolle carrière ‘ en ‘Veel geluk met je persoonlijkheid’ op 23 maart Dutch Happiness Week Parktheater Eindhoven

Kom naar de Powersessie ‘ Krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst en een succesvolle carrière’ op 23 maart 2018 in het Parktheater Dutch Happiness Week en haal net als Adela Harbas het beste uit jezelf! Boek hier deze Powersessie via deze link! Of lees meer in de brochure.

Beste Bertine,

Ik wil u hartelijk bedanken voor de super interessante Powersessie over Persoonlijk Leiderschap bij u thuis. Uw woorden hebben mij geïnspireerd om nog positiever in het leven te gaan staan en het beste uit mijzelf te halen. I try to make every day a happy day!

Super bedankt voor deze  Powersessie waarin ik meer inzicht heb gekregen in mijn persoonlijkheid en geluk! Voor krachtige keuzes en op weg naar een gelukkige toekomst en een succesvolle carrière!

Met vriendelijke groet,
Adela Harbas

Student Bestuurskunde/ overheidsmanagement

Hogeschool Utrecht, minor Charismatisch Leiderschap (specialisatie Positief leiderschap)

 

Adela Harbas, bestuurskunde/overheidsmanagement

Adela Harbas, studente bestuurskunde, overheidsmanagement en minor Charismatisch Leiderschap Hogeschool Utrecht

Inzicht in persoonlijkheid en geluk

Studenten HBO krijgen inzicht in persoonlijkheid en geluk, voor krachtige keuzes voor een gelukkige toekomst en een succesvolle carrière!

Journey to Succes & Happiness

Wat is jouw persoonlijkheid en in hoeverre is dit belangrijk voor het succesvol zijn in jouw beroep/werk?

Bertine Blom Voor het succesvol zijn in een beroep of ik werk is jouw persoonlijkheid belangrijk, Welke ouder wil de vraag beantwoorden in hoeverre deze persoonlijkheid met unieke vaardigheden, belangrijk is (geweest) voor een keuze voor hun studie, beroep en werkcultuur. Voor jongeren (en betrokken ouders) die keuzes moeten en willen maken ! Jongeren willen graag meer inzicht in drives, vaardigheden en competenties die passen bij een beroep… Namens alle jongeren dank voor de bijdrage, Voor meer inzicht en krachtige keuzes maken zie Happy Young Power,
Krachtige profielkeuzes, beroepskeuzes, studiekeuzes op weg naar geluk en succes

Krachtige profielkeuzes, beroepskeuzes, studiekeuzes op weg naar geluk en succes

 

Evenementen

Niets Gevonden

Uw zoekopdracht leverde helaas geen artikelen op