Beschrijving
Poweranalyse teams voor inzicht in de kracht & valkuilen van de school
Verrassende nieuwe doorbraakinzichten voor teamprestaties en het geluk binnen de school. Resultaat: elkaar versterken vanuit individuele kracht en effectiever samenwerken in teams vanuit passie.
Dé start voor een ontwikkelroute voor jouw school met meerdere teams of afdelingen voor gelukkig onderwijs… Rendement verzekerd!
Voordat een ontwikkelingsroute ‘Happy (Young) Power’ voor jouw onderwijsorganisatie gestart wordt adviseren we gebruik te maken van onze Poweranalyse teams in onderwijs. Deze analyse kan concreet aangeven waar bij jou in de organisatie bij welke teams de passie en slagkracht zit voor succesvol samenwerken en beter presteren. Samen op weg naar het behalen van de ambities!
Ook hebben we een antwoord op de vraag hoe gelukkig de organisatie en de mensen zijn en hoe je dat kan verbeteren. Met een gelukkige organisatie, gelukkig school (inclusief de leidinggevenden) … meer rendement!
Wat levert het invullen van de ‘Poweranalyse teams in onderwijs’ je op:
- Concrete handvatten voor verdere groei en ontwikkeling van jouw organisatie (school, universiteit, lerarenopleiding)
- Inzicht in passie, kracht, valkuilen en gedrag van de medewerkers, teams en afdelingen en organisatie als geheel
- Bewustwording van de verschillende typen mensen in de organisatie en bijbehorende gedragskeuzes
- Inzicht in geluk in de organisatie en welke acties bij de organisatie passen om het geluk concreet te verbeteren (gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek)
- Bespreekstuk voor ontwikkeling naar een High Performance Organisatie
- Fundament voor juiste keuze voor aannamebeleid op het werk (baan, functieprofiel, rol)
- Verbetering van de performance, samen met het management en directeuren
- Versterking van samenwerken met passie en energie, doorvertaald naar klantbeleving
- Herkenning van de organisatiedrive en doorvertalen naar het hogere organisatiedoel in de praktijk
Verrassende inzichten die de prestaties van de totale organisatie en de samenwerking binnen de teams zeer kunnen verbeteren!
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.